ガンバレや若者よ

年度末でバタバタなトクナガです。

ここに来てスケジュールが変更になると痛いなあ～

他にも影響するのでひとつ返事で「オッケー」はなかなか言えない。

言えないよぉ～好きだなんてぇ～♪

…ち、違う。

それでもって新年度の日程も入ってくるし、もうね秘書が欲しいですわ。

そして昨年10月から始まった新しい現場ですが、先週やっと地上に顔を出しました。

これまで地下をずーっと配筋してはコンクリート打設を繰り返してきました。

やっと地上1階です。(汗)

道路と同じレベルです。(苦笑)

奥に見えるは横浜ランドマークタワーです。

上棟は10月の予定だけど、少しずれるか？

まあ、マスター工程には影響ないが…

それにしてもこの現場、少し気を抜くと失敗するぞ。

なんせ監督員が若くて職人を上手く使えない。

職人の言いなり＆お任せ、、、

もっと自分でリーダーシップ取れや。

何のためのゼネコンだ？

いつもそんな風に思います。

ここ数年で上手に切り盛りしていた現場って1,2件だけだなあ～

もう少し所長や副所長、主任が若手を指導すればいいのにと思うのだけれど、ゼネコンとしては「ここに来るための勉強は既にして来たのだろうから、その実力を発揮せよ」みたいな気持ちなんだろうな。

職人の扱いってのは勉強してきただけじゃ出来ぬと思うんだが～…？

何か無駄な歯車を動かしていると思うトクナガなのでした。